P2 Schaffen einer tragfähigen Beziehung und emotionaler Sicherheit
Beratende sind bereit und fähig, einen für den Beratungsgegenstand angemessenen Beziehungsaufbau zu schaffen und für emotionale Sicherheit zu sorgen.
Beratende
| P2 I1 | bringen den Ratsuchenden Respekt und Wertschätzung entgegen; |
| P2 I2 |
begegnen den Ratsuchenden mit einer empathischen Grundhaltung; |
| P2 I3 |
verhalten sich auf allen Kommunikationsebenen (verbal und nonverbal) kongruent und authentisch |
| P2 I4 |
gestalten eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz gegenüber den Ratsuchenden; |
| P2 I5 | fördern und wecken die Motivation und Eigeninitiative der Ratsuchenden an der gemeinsamen Arbeit. |
Beratende kennen
| P2 R1 | Ansätze zum Beziehungs- und Vertrauensaufbau (z. B. personenzentrierter Ansatz, Drei-Phasen-Modell des Vertrauensaufbaus); |
| P2 R2 |
kommunikationspsychologische Theorien (z. B. Kommunikationsquadrat, Metakommunikation); |
| P2 R3 |
Gesprächsführungstechniken (z. B. Nachfragen, aktives Zuhören, Reframing); |
| P2 R4 |
motivationspsychologische bzw. emotionspsychologische (anreiztheoretische) Ansätze; |
| P2 R5 | Moderationstechniken (z. B. Brainstorming, Mind-mapping). |
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Wir möchten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Beratungsfeldern aufrufen, mit Ihren Kommentaren das Kompetenzprofil zu einem lebendigen Instrument der Professionalisierung zu machen!
Wir möchten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Beratungsfeldern aufrufen, mit Ihren Kommentaren das Kompetenzprofil zu einem lebendigen Instrument der Professionalisierung zu machen! Bitte senden Sie uns Beispiele aus der Praxis in Ihrem Beratungsbereich, kritische Anmerkungen oder Links zu wichtigen Dokumenten über diese Kommentarfunktion oder per Mail an info(at)beratungsqualitaet.net!
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