P1 Schaffen stabiler Rahmenbedingungen und struktureller Sicherheit
Beratende sind bereit und fähig, für den Beratungsprozess stabile Rahmenbedingungen zu schaffen, die strukturelle Sicherheit und eine förderliche Gesprächssituation unterstützen.
Beratende
P1 I1 | sorgen für angenehme, störungsfreie Atmosphäre und beratungsgeeignete Räumlichkeiten; |
P1 I2 |
planen den mindestens erforderlichen Zeitrahmen für die Beratung ein; |
P1 I3 |
machen ihre für die Beratung relevanten Aufträge, Rollen bzw. Funktionen transparent; |
P1 I4 |
informieren über die Rahmenbedingungen, unter denen das konkrete Beratungsangebot stattfindet |
P1 I5 | vereinbaren gemeinsam mit den Ratsuchenden eine Vorgehensweise bei der Gestaltung des Beratungsprozesses; |
P1 I6 | achten darauf, dass der Beratungsprozess formal und inhaltlich für die Ratsuchenden strukturiert und transparent ist; |
P1 I7 | treffen gemeinsam mit den Ratsuchenden eine Vereinbarung hinsichtlich der schriftlichen Aufzeichnungen während des Beratungsgespräches; |
P1 I8 | klären die Ratsuchenden über den Umgang mit persönlichen Daten und Informationen (Datenschutz/Vertraulichkeit) auf. |
Beratende kennen
P1 R1 | Voraussetzungen für ein vertrauliches Beratungssetting; |
P1 R2 |
Methoden zur Strukturierung und Gestaltung von Beratungsgesprächen und -prozessen; |
P1 R3 |
Methoden des Zeitmanagements; |
P1 R4 |
Datenschutzrichtlinien und Vertraulichkeitsvereinbarungen. |
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Wir möchten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Beratungsfeldern aufrufen, mit Ihren Kommentaren das Kompetenzprofil zu einem lebendigen Instrument der Professionalisierung zu machen!
Wir möchten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Beratungsfeldern aufrufen, mit Ihren Kommentaren das Kompetenzprofil zu einem lebendigen Instrument der Professionalisierung zu machen! Bitte senden Sie uns Beispiele aus der Praxis in Ihrem Beratungsbereich, kritische Anmerkungen oder Links zu wichtigen Dokumenten über diese Kommentarfunktion oder per Mail an info(at)beratungsqualitaet.net!
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